Senior Consultant (m/w/d) – Fokus Performance & Restrukturierung

Als Senior Consultant (m/w/d) für unseren Bereich Performance & Restrukturierung bei Advyce & Company bist du sowohl für die Steuerung von (Teil-) Projekten, als auch die Förderung juniorer Kolleg:innen verantwortlich. Durch internes Engagement beteiligst du dich zudem am Business Development von Advyce & Company. Unter anderem für folgende Aufgaben bist du verantwortlich:

• Du verantwortest operativ und inhaltlich anspruchsvolle Teilprojekte und Workstreams und arbeitest eng mit der internen und externen Projektleitung zusammen
  
• Im Projektteam arbeitest du betriebswirtschaftliche Zusammenhänge heraus, setzt Kostenoptimierungsprogramme auf und modellierst Finanzsituationen
  
• Deine Projekterfahrung setzt du gewinnbringend bei Erstellung von Angeboten und Pitch-Präsentationen, sowie der Anleitung von junioren Kolleg:innen  ein
  
• In­tern beteiligst du dich aktiv im Busi­ness De­ve­lop­ment, z.B. an der Weiterentwicklung unserer Leistungen, Prozesse und Tools sowie bei der Durchführung von Studien zu aktuellen Themen
  
• Ebenso bist du aktiv an der fachlichen Weiterentwicklung unserer Juniors beteiligt, unterstützt bei Recruiting-Aktivität für Praktikant:innen und Absolvent:innen und übernimmst erste Verantwortung im Rahmen des Mentorenprogramms
  

Voraussetzungen

• Dein Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, einem MINT-Studiengang oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast du sehr gut abgeschlossen
  
• Du konntest bereits relevante Berufserfahrung (drei bis fünf Jahre) in der Beratung sammeln
  
• Im Umgang mit Financial Modelling Tools und Techniken bist du erprobt
• ​Eine Affinität für Zahlen, unternehmerisches Denken, hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, deine Kommunikationsstärke und Eigeninitiative zeichnen dich aus
  
• Im Rahmen von Projekten hast du erste Führungserfahrung sammeln können
  
• Du verfügst über exzellente Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insb. Outlook, PowerPoint, Excel und Teams)
  
• Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, bringst du mit

Vorteile

• Bei uns übernimmst du schnell Verantwortung für deine Themen und arbeitest di­rekt mit der Ge­schäfts­führung und unseren Parter:innen zu­sam­men
• Unser Mentoringprogramm unterstützt dich in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und dient dir bei allen Themen als Sparring
• Wir fördern aktiv dein Engagement für unsere Organisationsentwicklungen und freuen uns über deine Ideen und Impulse
• ​Dein branchen- und funktionsübergreifende Einsatz, ein erfahrenes, teamorientiertes Umfeld sowie flache Hierarchien fördern deine steile Lernkurve
  

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.