Als Manager (m/w/d) bei Advyce & Company bist du sowohl für die eigenständige Steuerung von komplexen Projekten, als auch die Förderung juniorer Kolleg:innen verantwortlich. Durch internes Engagement beteiligst du dich zudem am Business Development von Advyce & Company. Unter anderem für folgende Aufgaben bist du verantwortlich:
- Du verantwortest operativ und inhaltlich anspruchsvolle Projekte und Workstreams und arbeitest eng mit der internen und externen Projektleitung zusammen
- Der Top-Management-Ebene unserer Kunden dienst du als Sparringsfunktion
- Innerhalb des Projektteams übernimmst du die Moderation von Workshops, Kundentermine auf Managementebene sowie die Anleitung von Kolleg:innen
- Bei der Erstellung von Angeboten und Pitch-Präsentationen übernimmst du das Lead
- Du treibst den Ausbau bestehender Beratungsprojekte voran und baust du dir sukzessive ein eigenes Netzwerk auf
- Intern beteiligst du dich aktiv im Business Development, z.B. an der Weiterentwicklung unserer Leistungen, Prozesse und Tools sowie bei der Erstellung von Publikationen
- Ebenso bist du aktiv an der fachlichen Weiterentwicklung unserer Juniors beteiligt, unterstützt bei Recruiting-Aktivität für Praktikant:innen, Absolvent:innen und Young Professionals und übernimmst Verantwortung im Rahmen des Mentorenprogramms
Voraussetzungen
- Als Manager (m/w/d) hast du in den letzten Jahren bereits einige Erfahrung im Beratungsgeschäft oder in einer Linienfunktion gesammelt (4-5 Jahre)
- Ebenso hast du bereits erste Erfahrung in der Leitung von Projekten gemacht
- Dein Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, einem MINT-Studiengang oder einer vergleichbaren Fachrichtung hast du sehr gut abgeschlossen
- Unternehmerisches Denken, hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, deine Kommunikationsstärke und Eigeninitiative zeichnen dich aus
- Du verfügst über exzellente Kenntnisse im Umgang mit MS-Office (insb. Outlook, PowerPoint, Excel und Teams)
- Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich, bringst du mit
Vorteile
- Bei uns übernimmst du schnell Verantwortung für deine Themen und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und unseren Parter:innen zusammen
- Unser Mentoringprogramm unterstützt dich in deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und dient dir bei allen Themen als Sparring
- Wir fördern aktiv dein Engagement für unsere Organisationsentwicklungen und freuen uns über deine Ideen und Impulse
- Dein branchen- und funktionsübergreifende Einsatz, ein erfahrenes, teamorientiertes Umfeld sowie flache Hierarchien fördern deine steile Lernkurve
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität